LE FOND POUR L’INSERTION DES PERSONNES HANDICAPÉES DANS LA FONCTION PUBLIQUE (FIPHFP) Défiler le texte Le Congrès souhaite que le FIPHFP reste viable financièrement, qu’il conserve ses missions et son indépendance vis-à-vis de l’Association de GEstion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées (AGEFIPH), qui œuvre pour le privé. Le Congrès défend un accompagnement égalitaire des agents de la Fonction Publique quel que soit leur grade ou leur lieu de vie et de travail. Le Congrès revendique : • l’incitation au conventionnement et la relance des exigences de contributions afin de garantir au FIPHFP un niveau de ressources suffisant, • le financement des formations des militants syndicaux pour le handicap par le FIPHFP comme le fait l’AGEFIPH pour le privé, • la mise en place de l’aide pour la lourdeur du handicap dans la Fonction Publique afin d’établir l’égalité de traitement avec le secteur privé financé par l’AGEFIPH, • le contrôle systématique des déclarations obligatoires des employeurs publics concernant leurs effectifs bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleur handicapé (BOETH), • la sécurisation des missions du FIPHFP alors que les pressions sont fortes pour les transférer vers d’autres organismes, • la non-fusion du FIPHFP et de l’AGEFIPH et le maintien de la définition de leurs interventions, proportionnelles à leur budget via un conventionnement, • l’homogénéisation du fonctionnement des comités locaux du FIPHFP afin de garantir une politique handicap cohérente sur l’ensemble du territoire. Le Congrès soutient les actions de la FGF-FO à tous les niveaux (FIPHFP, conseils, groupe de travail, …) pour améliorer les droits des personnes en situation de handicap. Le Congrès mandate le bureau fédéral pour diffuser, porter et faire aboutir ces légitimes revendications.