Par ailleurs, dans le cadre de la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics, le Congrès revendique l’obligation pour l’employeur public de mettre en œuvre la protection fonctionnelle en cas de citation devant la Chambre du Contentieux de la Cour des Comptes Dans le cadre du respect des textes réglementaires, le Congrès revendique : • une meilleure reconnaissance des maladies professionnelles, des pathologies engendrées par le travail ou par la dégradation des conditions de travail, par exemple l’épuisement professionnel, • l’arrêt des mutualisations des services de médecine de prévention, • le retour à une véritable visite médicale de prévention par un médecin et le rétablissement de l’obligation légale de la visite quinquennale pour tous les personnels ou de la visite annuelle pour les personnels exposés, en situation de fragilité, effectuée sur le temps de travail avec ordre de mission, ainsi que lors d’un départ à la retraite afin d’avoir un suivi post- activité pris en charge, • l’abrogation du décret n°2022-353 du 11/03/2022 relatif aux conseils médicaux dans la FPE qui dégrade la prise en charge de la santé et demande le retour aux commissions de réforme par corps, • la prise en charge de la totalité des 5 jours au lieu des 2 actuellement pour la formation F3CST dispensée par le CFMS- FO. Le Congrès dénonce les conséquences de l’austérité en matière de santé et de sécurité au travail pour les personnels et affirme que les coupes budgétaires aggraveront les risques professionnels, y compris les risques de suicide liés au travail, dégraderont les conditions de travail et multiplieront les maladies professionnelles.