LE LOGEMENT Le Congrès rappelle que l’accès au logement est essentiel pour améliorer les conditions de vie privée et professionnelle. Au problème du logement, s’ajoute dans les zones de vie chère, un coût de la vie insupportable pour les agents en raison de contextes économiques locaux. Le Congrès demande que les pertes de pouvoir d’achat subies soient alors compensées dans les rémunérations et les pensions. Le Congrès dénonce l’attribution d’une indemnité de résidence indigente pour solde de tout compte. Dans un contexte de crise du logement sans précédent, de la perte continue du pouvoir d’achat des agents sur les vingt dernières années, se loger constitue un poste de plus en plus important dans le budget des agents. Son accès s’est fortement dégradé, réduisant les possibilités des agents de la Fonction Publique, rarement éligibles au logement social, de trouver une location sur l’offre privative ou intermédiaire. C’est pour cette raison que l’employeur public doit contribuer au logement de ses agents à l’instar des employeurs du secteur privé. Le Congrès revendique pour tous un logement économiquement abordable, de qualité et dans un environnement préservé et à proximité du lieu de travail. Pour cela, le Congrès demande urgemment des dispositifs de soutien à l’accès au logement, une amélioration des dispositifs d’accompagnement dans le parcours résidentiel, un investissement de l’Etat pour la rénovation énergétique du parc du logement social et pour la production de logements pérennes de qualité pour l’ensemble des agents et sur l’ensemble du territoire.