Il exige le retour des congés bonifiés avec un voyage annuel et la prise en charge des frais de voyage, la remise en place du congé bonifié pour les fonctionnaires originaires des DROM y exerçant vers l’Hexagone et l’application stricte du CIMM. La continuité territoriale ne doit plus être un slogan ou un vœu pieux mais bien des mesures concrètes pour préserver les liens familiaux et le lien avec sa terre natale. Le congrès revendique la prise en charge des frais de formation professionnelle indépendamment de la prise en charge du billet d’avion en cas de congé bonifié. La récupération horaire des jours travaillés (formation professionnelle en hexagone) sur des jours chômés. Le congrès considère que ces revendications et ces constats forment les éléments clés pour garantir l’attractivité de la fonction publique, le développement du service à la hauteur des enjeux rencontrés dans les départements d’outre-mer. Les territoires d’outre-mer français représentent un atout précieux pour la nation. Il est impératif de renforcer la solidarité nationale et de promouvoir un développement équitable et durable pour garantir l’égalité des droits et le bien-être de tous les citoyens, qu’ils vivent dans l’Hexagone ou en outre-mer.