A la suite de ces mesures d’urgence, le congrès exige l’ouverture d’une négociation générale sur la revalorisation de la valeur du point d’indice et sur l’amélioration de la grille indiciaire. Dans ce cadre, le congrès revendique : • l’alignement de toutes les grilles dites de « petit A » sur la grille de A type ; • l’indexation de la valeur du point d’indice sur l’inflation, • le pied de grille de la catégorie C à 120 % du SMIC, • le pied de grille de la catégorie B à 140 % du SMIC, • le pied de grille de la catégorie A à 160 % du SMIC, • l’abrogation de PPCR et du RIFSEEP, • une meilleure prise en compte des services antérieurs pour le classement lors de la nomination en qualité de fonctionnaire stagiaire, • des grilles qui permettent une progression indiciaire significative jusqu’à la fin de la carrière, • des grilles qui permettent des reclassements intra et inter- catégoriels avec des gains de points d’indice substantiel l’attribution du complément indiciaire de 49 points à tous les corps de fonctionnaires d’Etat qui ont des missions analogues aux corps ou aux cadres d’emploi de la Fonction publique hospitalière ou de la Fonction publique territoriale qui le perçoivent, • le décontingentement de l’accès aux échelons spéciaux et la fin de l’opacité des conditions d’attribution de ces échelons, • la transformation des grades et des corps fonctionnels ou de débouché en grades d’avancement, • une augmentation des taux de promotion pour l’avancement de grade et de corps garantissant un déroulement de carrière sur l’ensemble des grades, • la revalorisation de l’indemnité de résidence et l’élargissement de son périmètre.