Le Congrès exige que lors de chaque séance F3SCT, comme le prévoit la réglementation, les membres puissent examiner les inscriptions consignées sur le RSST, en discuter et être informés par l’administration des suites données et à donner. Le Congrès rappelle l’obligation d’enrichir et d’actualiser le DUERP, le DTA, le suivi médical, les plans de prévention par l’examen des registres et cela en instance. Le Congrès rappelle que l’administration a, comme tout employeur, une obligation de résultat en matière de santé mentale et physique ainsi que de sécurité au travail vis-à- vis de son personnel. Le Congrès dénonce la détérioration générale des conditions de travail des personnels dans la fonction publique de l’État. Le Congrès affirme que la politique menée par les gouvernements est pleinement responsable de cette situation désastreuse, en particulier : • les réformes et restructurations incessantes imposées aux personnels ; • les suppressions d’effectifs et de postes, • la surcharge de travail, • la multiplicité de situations fragilisant les agents dont l’absence ou le refus de formation professionnelle lors de la prise d’un nouveau poste, • le « new public management » qui consiste à appliquer les pratiques du secteur privé dans la fonction publique, • l’absence trop fréquente des inspecteurs santé sécurité au travail et des personnels de la médecine de prévention, L’HYGIÈNE, LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL (suite)