Supprimer la gipa , confirmer le mépris LA GARANTIE INDIVIDUELLE DE POUVOIR D’ACHAT Défiler le texte Créée en 2008, elle a pour but de compenser la perte de pouvoir d’achat des agents publics sur les quatre années précédentes. Ils peuvent en bénéficier si leur traitement indiciaire est inférieur, sur cette période de référence, à l’indice des prix à la consommation. Seules les statistiques concernant la FPE sont connues. En 2012, soit la première année de son application, elle concernait 137 000 agents. 2018, en raison d’une inflation réduite sur les quatre années précédentes, est l’année où la GIPA va concerner le moins d’agents, soit 14 000. En 2023 (derniers chiffres connus), on compte 188 000 agents bénéficiaires soit 11 % . Le montant perçu est en moyenne de 663 € et varie selon les catégories : 367 € en catégorie C, 489 en B et 864 en A. En 2018, un fonctionnaire sur quatre de catégorie A était concerné, en 2023 c’était un sur deux. L’âge moyen de perception de la GIPA est de 51,3 ans alors que la moyenne d’âge de la population des fonctionnaires est de 44 ans. En octobre 2024, le Gouvernement a décidé de suspendre la GIPA pour l’année en cours. Pour 2025, le non-versement est confirmé en janvier. FO s’est toujours opposée au principe de la GIPA, car elle contourne l’exigence essentielle : l’augmentation de la valeur du point d’indice. Sa suppression aujourd’hui officialise le mépris de l’État envers ses propres agents, en leur niant même le nécessaire rattrapage de l’inflation.