LE BILAN DU POINT D’INDICE (suite) LE BILAN DE LA CARRIÈRE Défiler le texte Les choix de politique salariale du Gouvernement, et notamment celui du gel du point d’indice, dévalorisent la grille indiciaire. A l’inverse de notre revendication, à savoir l’indexation annuelle du point d’indice sur l’inflation, les gouvernements successifs ont systématiquement fait le choix de relever l’indice minimum de traitement, ne pouvant laisser des agents être rémunérés en dessous du SMIC. Ce relèvement du seul indice minimum de traitement a pour conséquence le tassement de la grille indiciaire. 10 ans de carrière… Juste au dessus du SMIC ! 1 er échelon : 1944,49 € 8 e échelon, 10 ans plus tard : 2387,54 € + 443,05 € brut/ mois en 10 ans À peine 142 € au dessus du SMIC pour débuter sa carrière A catégorie 10 ans de carrière… pour 20 € de plus ! 1 er échelon : 1836,19 € 5 e échelon, 10 ans plus tard : 1855,88 € + 19,69 € brut/ mois en 10 ans Toujours au SMIC après une décennie B catégorie 20 ans de carrière… pour 103 € de plus ! 1 er échelon : 1801,73 € 11 e échelon, 19 ans plus tard : 1905,11 € + 103,38 € brut/ mois en 20 ans Toujours au SMIC après deux décennies C catégorie