L’État crée donc une corporation ouvrière compétente et disponible, dont les qualifications sont encadrées et garanties par un statut protecteur. Rappelons que dans les années quatre-vingt-dix, le ministère de la Défense comptait environ quatre-vingt mille ouvriers de l’État. Malheureusement, en 2008, un gel des embauches se met en place avec un encouragement aux départs volontaires qui, couplés aux départs naturels, ont fortement impacté les effectifs des ouvriers de l’État. Une reprise des embauches, à très faible quantité, permet de maintenir les décrets salariaux ainsi que le régime spécial de retraite. Le statut des ouvriers de l’État et son évolution dans le temps, avaient pour objectif de fidéliser la population ouvrière afin d’assurer la charge de travail dans les arsenaux. C’est en effet à cette époque que l’on constate un important développement de la flotte de la Marine induisant un besoin de main d’œuvre locale et formée.