JOUR 2 DROITS DES TRAVAILLEURS, SÉCURITÉ ET CAMPAGNES SYNDICAL L’exemple de la campagne Safe Inside Louise Church, du Royal College of Nursing (RCN) pour l’Angleterre et le Pays de Galles, a présenté la campagne Safe Inside . Cette initiative montre qu’améliorer les conditions de travail des personnels contribue directement à renforcer la sécurité en prison. La vision de l’administration suédoise Joakim Righammar, représentant de l’administration pénitentiaire suédoise, a confirmé l’ampleur des défis à venir : triplement du nombre de détenus d’ici 2034, sous-effectifs croissants, pressions liées au crime organisé. L’allongement des peines et ses conséquences Pelle Granström est revenu sur l’allongement des peines, une tendance observée dans de nombreux pays. Elle entraîne une hausse mécanique du nombre de détenus et complique la réinsertion. UNE BONNE PRATIQUE SYNDICALE UNE BONNE PRATIQUE SYNDICALE UNE BONNE PRATIQUE SYNDICALE La campagne Safe Inside du RCN illustre la capacité des syndicats à lier conditions de travail et sécurité collective. En défendant des effectifs suffisants, une formation adaptée et un soutien psychologique aux agents, le syndicat a démontré qu’il était possible de réduire les risques de violence tout en améliorant le climat dans les prisons.