4 POINTS CLÉS Revendications FGF-FO Défiler le texte Après 3 ans d’une forte inflation, les fonctionnaires ont maintenant perdu 27,5% de pouvoir d’achat depuis 2000 et les grilles de catégorie C et B démarrent au SMIC et celle de la catégorie A seulement 10% au-dessus du SMIC. L’attractivité, c’est bien d’améliorer les rémunérations sur ces 2 axes. Le miroir aux alouettes de l’individualisation, de l’intéressement, du mérite, c’est l’arbre qui cache la forêt de la misère. Après un ministre de l’Économie qui impose 10 milliards de réductions de la dépense publique en 2024 et 20 milliards pour 2025, chacun comprend que ce gouvernement ne veut pas de mesures d’augmentation générale, mais préfère diviser les agents en «récompensant» quelques-uns. Récompense sous forme de primes non prises en compte dans le calcul de la pension. La FGF-FO et plus largement FO Fonction publique ne prendront pas part à un simulacre de négociation qui aurait pour objet de casser la rémunération telle que fixée aujourd’hui car ce serait casser ce qui fait l’unité de la fonction publique et son statut général des fonctionnaires. Revalorisation du point d’indice et amélioration de la grille indiciaire restent notre cahier de revendications : voir le tableau Les salairesversusles traitements Les primes ou le régime indemnitaire 1 2 Rapport Peny-Simonpoli 14 mars 2022 Intéressement collectif 3 4