SALAIRE AU MÉRITE DANS LA FONCTION PUBLIQUE : DE QUOI PARLE-T-ON ? Le 16 janvier 2024, le président de la République devant un parterre de journalistes disait que « l’effort et le mérite ne sont pas suffisamment reconnus » en France, et il a annoncé vouloir faire en sorte que, pour les fonctionnaires, « le principal critère d’avancement soit, en plus de l’ancienneté, le mérite ». Cette phrase lancée à l’emporte-pièce au milieu d’un discours fleuve du président n’est en rien anodine. Avant d’en voir les éventuelles conséquences, il est important de comprendre de quoi on parle.