AGENDA SOCIAL PSC SANTÉ : UN ACCORD NON RESPECTÉ Défiler le texte Le 26 janvier 2022, la FGF-FO signait l’accord interministériel concernant la complémentaire santé pour les agents de la fonction publique. Cet accord signé unanimement par toutes les organisations syndicales représentatives devenait l’accord-cadre qui allait servir au lancement des négociations ministérielles. Malgré notre opposition au principe de l’adhésion obligatoire à une complémentaire santé sélectionnée par l’employeur, nous avons eu mandat de le signer pour les raisons suivantes : • Participation à hauteur de 50% du coût du panier de soins par l’employeur entraînant une amélioration indirecte du pouvoir d’achat des agents • Maintien de la solidarité intergénérationnelle en autorisant les retraités à rester dans le contrat groupe des actifs • Maintien des solidarités familiales avec les ayants droit (conjoint, enfants) • Égalité des droits entre agents de ministères différents • Instauration d’un comité paritaire de pilotage et de suivi donnant un droit de regard aux organisations syndicales siégeant dans les CSA ministériels sur les critères des contrats et les candidatures des opérateurs, • Défense du système mutualiste à but non lucratif. Malheureusement dès les premiers accords ministériels, les arguments en faveur de l’accord ont commencé à ne plus être respectés.